Carlos Tavares, l'ancien PDG de Stellantis, a quitté son poste à la fin de l'année 2024, emportant avec lui une indemnité de départ significative. Malgré une année difficile pour le groupe automobile, Tavares a réussi à obtenir un montant qui compense largement la baisse de son salaire en raison des performances de l'entreprise.
Points Clés
- Carlos Tavares a quitté Stellantis fin 2024 après avoir dirigé PSA depuis 2014.
- Il recevra une indemnité de départ de 12 millions d'euros en 2025.
- Son salaire a chuté de 37 % en 2024, atteignant 23,1 millions d'euros.
Carlos Tavares a été à la tête de Stellantis depuis sa création en 2021, après la fusion de PSA et FCA. Son départ a été annoncé à la fin de l'année 2024, marquant la fin d'une ère pour le groupe qui a connu des hauts et des bas sous sa direction.
Une Indemnité de Départ Conséquente
L'indemnité de départ de Tavares s'élève à 12 millions d'euros, répartie comme suit :
- Indemnisation Obligatoire : 2 millions d'euros, conformément à la législation néerlandaise.
- Prime de Performance : 10 millions d'euros, liée aux objectifs de transformation de l'entreprise.
Cette prime récompense les efforts de Tavares pour orienter Stellantis vers l'électrification et le développement de logiciels, des domaines cruciaux pour l'avenir de l'automobile.
Une Baisse de Salaire Notable
En 2024, le salaire de Carlos Tavares a connu une chute significative, passant de 36,5 millions d'euros en 2023 à 23,1 millions d'euros. Cette baisse de 37 % est due à des résultats financiers décevants, avec une chute des bénéfices de 70 % par rapport à l'année précédente. Les raisons de cette baisse incluent :
- Absence de Bonus : Les objectifs financiers n'ont pas été atteints.
- Performance Globale : Les résultats de Stellantis ont été affectés par divers facteurs économiques et de marché.
Perspectives d'Avenir
Malgré la baisse de son salaire, Tavares bénéficiera en 2026 d'une attribution de 800 000 actions, une prime destinée à récompenser la création de valeur pour les actionnaires. Cela montre que, même après son départ, son impact sur l'entreprise continuera d'être reconnu.
En conclusion, le départ de Carlos Tavares de Stellantis est un tournant significatif pour le groupe. Bien que son indemnité de départ soit impressionnante, elle souligne également les défis auxquels Stellantis a été confronté sous sa direction. L'avenir de l'entreprise dépendra de la capacité de ses nouveaux dirigeants à naviguer dans un marché automobile en constante évolution.